豫党校组人师〔2017〕第008号

有关部门：

根据省人力资源社会保障厅《关于开展2017年事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2017〕361号）和《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号）精神，现将我校二级岗位申报推荐工作有关事项通知如下：

一、申报范围及岗位数量

2017年度拟推荐专业技术二级岗位人选2名。

二、申报时间、方法、步骤

1、9月29日上午，召开有关部门主要负责人会议，传达、学习有关文件精神；参加会议的专业技术部门主要负责人，要将学校会议精神传达到所属全体专业技术人员。

2、9月29- 30日，个人申报。在学习文件的基础上，拟申报人员对照《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号），认为达到申报条件者，以部门为单位于9月30日上午10点前将申报人员名单书面报组织人事处师资科（行政楼205房间），过时不候。

3、业绩量化，时限自聘任为正高级专业技术职务至2017年6月30日，量化内容为社会贡献、教学工作量、科研成果等。

（1）首次设岗已量化过的业绩，此次不再重新量化，直接采用已确认公示的分数。

（2）本次业绩量化只量化任三级岗之后的业绩成果。量化办法依照我校院文件精神执行。

①填写业绩内容的时限：教学工作量和教学效果，时间上限为2013年春季，下限为2017年春季；各种荣誉称号、奖励、著作、论文、教材、课题等业绩，时间上限2013年1月，下限为2017年6月底。

②申报人登录学校网站通知公告栏下载压缩文件夹，填写《专业技术人员个人工作业绩档案》表一至表十三。

③业绩申报须与成果、证书的原件相符。论文、著作、教材均以正式发表或出版为准，有采用通知的论文和有书稿清样的著作、教材等均不能作为正式发表或出版的成果填入。所承担课题、项目一律以完成结项或鉴定通过为有效。

（3）申报人最终量化分为首次设岗量化分数与本次量化分数的总和。

4、10月9-11日，业绩材料报送及审核。

（1）10月9日上午10点前报送打印的《专业技术人员个人工作业绩档案》及各类需审核的科研成果和荣誉证书。个人荣誉证书等材料报送师资科（行政楼205房间），科研成果报送科研处（教研楼辅楼407房间），教学分别报送教务处（教研楼辅楼208房间）、研究生部（教研楼辅楼111房间）。请按时报送，逾期不候。

（2）10月9-11日，审核、量化、汇总。

5、10月12日，展示。对申报人员申报材料公开展示，地点：教研楼辅楼409房间。展示开始后，个人不得增加任何新的内容。

6、10月13日，全校专业技术人员、校院专家委员会推荐。

（1）申报人述职。每位申报人的述职时间控制在5分钟以内。

（2）专业技术人员推荐。申报人述职后，参加听取述职的专业技术人员以无记名方式投票推荐。

（3）校院专家委员会推荐。校院专家委员会以无记名方式投票推荐。

7、校委会研究确定。根据推荐情况，校委会研究确定上报推荐人选，在全校进行公示。

8、公示结束后，师资科撰写、整理材料并上报。

三、有关要求

1、对申报人员业绩量化，涉及教学部分的量化由教务处和研究生部审核量化，涉及到聘用时间、职称、社会贡献部分的条件由组织人事处审核确定，涉及到科研部分的由科研处审核确定。

2、在业绩量化过程中，各有关职能部门各司其职，各负其责，认真做好业绩量化工作。

3、严格把关，严肃纪律。坚持公开、平等、择优的原则，确保推荐出最优秀的人选，确保整个选拔推荐工作的顺利进行。

4、校纪检部门全程参与监督。

附：《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》

组织人事处

2017年9月29日