按照教学要求，3月28日下午，晋升处级公务员任职培训一班围绕加强党内政治文化建设主题，采用团队列名法开展专题研讨，收到了良好教学效果。

根据教学指导老师安排，晋升处级公务员任职培训一班学员分成四个团队，每个团队讨论产生各自的队长、记录员和交流发言人，大家围绕加强党内政治文化建设主题进行讨论决策，在规定时间内完成研讨任务，并集中汇报交流。在激烈的讨论和精彩的发言后，学员们纷纷表示，团队列名法新颖灵活，既深化了对党内政治文化建设的认识和理解，又锻炼了团队协作能力，给大家带来了全新的学习体验，收到了更好的学习效果。

一是在思想交锋中深化了认识。大家围绕封建思想糟粕和消极官场文化对党内政治文化的影响进行激烈讨论，围绕人们需求层次的满足进行辩论，更加充分认识到信仰信念的重要性，认识到党内政治文化建设对于营造良好政治生态、构建不想腐的自觉机制、深化党的自我革命的重要意义。

二是在头脑风暴中拓展了思路。大家在头脑风暴中，通过相互启发、相互激荡，思维向外层层扩展，对党内政治文化建设中存在的问题挖掘得越来越全面、深入，对加强党内政治文化建设的对策思考得越来越系统、周密，既从主观思想上剖析政治文化建设乏力的原因，也从客观条件上查摆分析原因，既从宏观层面寻找对策，也从微观操作层面制定措施，起到了很好的开阔视野、开拓思路的作用。

三是在交流研讨中推动了工作。理论武装的终极目的就是要指导实践、推动工作。通过对加强党内政治文化建设的专题研讨，学员们全面深入查摆了党内政治文化建设工作中存在的不足和问题，讨论交流了对策措施，提高了站位，深化了认识，增长了知识，开拓了思路，无论对于管理层还是执行层，都将起到较好的参考作用。