——我校召开干部自主选学研讨会

 

      为深入贯彻落实全国干部教育培训工作会议精神，进一步创新干部教育培训的内容和方式，6月22日，我校（院）召开干部自主选学研讨会。副校长梁周敏主持会议，9个教研部负责人和教务处相关同志参加了会议。

      梁周敏首先传达了中央组织部干部自主选学工作交流会的精神，介绍了内蒙古自治区开展干部自主选学的基本情况。她说，2008年，中组部在全国范围内开展的相关问卷调查结果显示，最受干部欢迎的参训方式是自主选学，根据干部培训形势的变化，中组部要求各培训机构要推广和加大干部自主选学。自主选学培训是干部结合自身发展和岗位需求，根据组织部门认可的培训机构提供的菜单式培训内容，进行培训的一种崭新的培训方式。6月4日至5日，中组部在呼和浩特召开了干部自主选学工作交流会，将自主选学作为干部教育培训改革的一项重要举措推向全国。当前，内蒙古、江苏、吉林和四川等省区市已陆续开展了干部自主选学试点工作。其中，内蒙古已经推出了干部自主选择培训内容、培训时间、培训机构的干部教育培训新机制，初步形成了由8家单位作为培训机构、若干类课程和众多板块作为培训内容、采取学时制管理的培训新格局。

      梁周敏结合我校教学情况，从供、选、教、管四个方面对我校秋季学期以后逐步开展的自主选学工作提出了具体要求。供，就是按需供，在对培训对象进行需求调研的基础上，科学设计培训菜单，准备优质丰富的选学内容，努力提供涵盖面广、针对性强的优质培训课程；选，就是引导选，要做好教学内容、师资情况、培训时间等方面信息发布和我校各部门的组织动员协调工作，吸引尽可能多的干部到我校参加培训学习；教，就是高水平教，做好教学设计，改进教学方式，确保教学质量，增强我校教学的针对性、实效性、感染力和吸引力；管，就是严格管，要加强培训过程管理和教学质量评估，确保学员学有所获。她强调，我校应结合实际，完善措施，充分调动广大教师和各方面的积极性和主动性，按照中组部的要求分步稳妥地推进自主选学工作。

      大家认为，推进干部自主选学，把组织调训与自主选学结合起来，有利于调动学员学习的积极性，有利于培训资源的优化，有利于培训流程的再造，将进一步深化干部教育培训体制改革。同时，干部自主选学对我校的教学模式和管理模式也是挑战，对教师提出了更高的要求。

      为作好干部自主选学的准备工作，大家认为要做好三个结合：一要把我校的学科优势与打造优质教学板块相结合，开发有吸引力的教学内容，真正发挥我校作为全省干部培训主阵地的作用；二要把教师练内功与加大对教师的培训相结合，提高教师理论联系实际的能力和按需施教的能力；三要把各个教研部与其它教研部组团相结合，真正实现教师间取长补短、优势互补，打造出满足学员需求的众多优质课方阵。